Суд Грузии отстранил от работы все руководство телекомпании «Рустави-2»

Опубликовано: 09.04.2017

видео Суд Грузии отстранил от работы все руководство телекомпании «Рустави-2»

Если бы ДАРТ МОЛ ПЕРЕШЁЛ НА СВЕТЛУЮ СТОРОНУ. Полная версия.

В трудовом праве отстранение от работы может быть нелегальным. Тут имеют ввиду каждый повод, не предусмотренный законом, либо отсутствие на то достаточных оснований.



Согласно нормам ТК, тогда работодатель возмещает собственному работнику недополученный заработок. Также он может понести дисциплинарную ответственность – штраф, дисквалификацию, приостановление деятельности.

Отстранение работника от выполнения ним собственных обязательств продолжается весь период, пока не будут устранены происшествия, послужившие основанием для этого.


«Чайка». Фильм Фонда борьбы с коррупцией.

Лучше, чтоб этот период был ограничен определенными временными рамками. Но не всегда их удается установить. Тогда условие действует до определенных событий.

К примеру, отстраненный за то, что не прошел медосмотр, допускается к работе после того, как пройдет его.


"Куба". 17 серия

С приказом об отстранении необходимо ознакомить работника под подпись. Если он отрешается от подписи, ему содержание зачитывают вслух и составляют соответственный акт.

Время от времени имеет смысл истребовать письменное разъяснение, которое станет подтверждением в случае спора.

rss